Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

A TELY, em alinhamento às disposições da Lei nº 14.611/2023, do Decreto nº 11.795/2023 e da Portaria MTE nº 3.714/2023, disponibiliza publicamente o seu Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.

Essa publicação reflete não apenas o cumprimento de uma determinação legal, mas também o compromisso contínuo da empresa com os princípios de equidade, diversidade, inclusão e governança corporativa responsável, que orientam nossas práticas de gestão e consolidam a confiança junto a colaboradores, clientes, parceiros e sociedade em geral.

Ressaltamos que o relatório não expõe dados pessoais, informações confidenciais ou remunerações individualizadas. Seu conteúdo tem caráter estritamente institucional e estatístico, voltado a evidenciar de forma clara e transparente as políticas de igualdade salarial adotadas pela TELY.

Além do documento oficial elaborado pelo MTE, a TELY disponibiliza também uma Nota Explicativa, elaborada internamente, que contextualiza os dados apresentados no relatório e destaca as peculiaridades do setor de telecomunicações. Essa nota tem como objetivo fornecer maior clareza e compreensão, permitindo que colaboradores, clientes e sociedade compreendam os resultados à luz das características próprias da atividade, como a diversidade de cargos técnicos, operacionais e administrativos, bem como a dinâmica do mercado em que atuamos.

Com esta iniciativa, reafirmamos nosso compromisso em adotar políticas de gestão que promovam um ambiente de trabalho justo, ético e transparente, alinhado às melhores práticas de Governança Corporativa.